抢人抢本,听花岛重金布局海外AI短剧

       4月22日，听花岛突然扔下重磅炸弹。

　　联合掌玩及旗下的海外短剧平台FlickReels发布了剧本征集和人才招募。

　　征集原创海外AI剧本，最高10万保底费，以及最高30%的分成。

　　以30-50k的高薪招募海外短剧主编和导演。

　　国内AI短剧已经如火如荼，步入商业化运营阶段。

　　而国外仍然是高速增长的蓝海，具有极大的市场潜力。

　　DataEye发布的《2026年海外微短剧市场洞察》显示，2026年海外短剧市场规模预计突破 50 亿美元。

　　而听花岛选择在此刻入局，正是基于对海外市场的判断，和对自身内容能力的信心。

　　实际上，听花岛和FlickReels两年前就一直是稳定的战略合作伙伴。

　　听花岛在海外短剧市场已经“潜伏”了两年多了，现在正是出手的时候。

　　不过，听花岛表示，真人短剧依然是主要业务。像《帅气女人最好命》、《星光落渔火》等待播剧将会陆续上线。

　　听花岛与FlickReels，探索两年多了

　　FlickReels 于 2024 年 7 月上线，上线即与听花岛深度绑定。

　　FlickReels 的剧目类型包括了海外本土剧和翻译剧。翻译剧的剧库则大部分由听花岛提供。

　　比如 2024 年听花岛的爆款《闪婚老伴是豪门》，也同步翻译剧上线 FlickReels。FlickReels 根据这个爆款定制了一个本土剧《True Love Waits》，同样成为爆款，累计播放量超 6.4 亿。

　　同时，FlickReels也基于各区域用户的文化、行为差异，制定不同区域市场的发行策略，对内容和商业模式进行持续测试与调整，放大内容优势。翻译剧版的《请君入我怀》同样收获超 3.2 亿的播放量。

　　凭借优质内容，FlickReels 曾经登顶美国 App Store 娱乐榜榜一、全榜第二。平台内的剧种横跨 10+ 语种，覆盖国家和地区的数量 240 多个。

　　但过去两年里，FlickReels 仍然以翻译剧为主。这是海外短剧的一个普遍状况。

　　短剧自习室的《2025海外短剧行业报告（全年度）》显示，海外短剧市场中，翻译剧占 8 成以上。但市场收益的大部分却被本土剧拿走。

　　行业内其实都清楚本土剧才是最赚钱的。但实拍海外真人剧不仅成本高，而且各个环节都难以把控，受场地、演员、文化等因素限制，难以快速产出优质内容。

　　随着今年AI技术的进步，Seedance2.0、可灵3.0、PixVerse C1等工具的成熟，AI能够更快更好地突破海外拍摄的种种限制，实现本土短剧创作。

　　在这个基础上，听花岛的内容，再联合FlickReels的全球分发渠道，这就形成了全链条闭环。

　　技术成熟的同时，还伴随着持续增长的海外市场。

　　DataEye数据显示，海外短视频用户已然达到20亿规模，但目前海外短剧月活用户仅为8000万，短视频用户对短剧用户对渗透率还远不及天花板，海外短剧市场存在9-10倍的增长空间。

　　这对于真正懂内容的公司来说，是一个必须把握的机会。

　　做AI短剧，内容的核不会变

　　AI时代，重要的不是生产效率。

　　在漫天的“一键成片”“一人一天一部剧”的口号下，头部创作者更应该思考——能做出来这么多剧，但谁看？

　　现实其实是，好的内容，以及把控好内容的能力，越来越稀缺了。

　　在这点上，听花岛入局AI短剧，天然就有内容基因优势。听花岛被业界誉为“爆款制造机”，不止是一个外号，而是真实地拥有业内最高爆款率。

　　2025年，听花岛以70部作品狂揽1000亿全网播放量，48部作品播放量破10亿。红果热度值最高的10部短剧，听花岛占9部。

　　优秀微短剧大奖也是拿到手软。

　　《家里家外》《法官的荣耀》斩获中宣部“优秀微短剧创作扶持计划、国家广播电视总局2025年度优秀网络视听作品等各大行业权威奖项。

　　对于短剧内容，听花岛始终坚持“创新、美学、情怀”，坚持精品化策略。

　　所以，总制片人赵优秀表示，做AI短剧也是一样的策略，让技术服务于人的审美和创意。

　　更重要的是，在爆款内容制作上，听花岛有一套自己的方法论。很简单，也很实在。

　　“聪明人，下笨功夫”。

　　看起来似乎没什么特别的，但听花岛就是靠着学习迭代，再创新输出，走到了行业第一的位置。

　　业界流传着他们十万字分析《请回答1988》的报告“神话”。从服装的色调、面料，到人物造型的睫毛长度，都要一一研究。

　　而这些都是基于听花岛敬畏内容、敬畏观众的底层文化。

　　“没有任何不懂内容的傻X对你指手画脚”

　　在一个敬畏内容的公司，创作一定是一件幸福的事。

　　在听花岛的招聘海报上，有一句话都加粗标亮——“没有任何不懂内容的傻X对你指手画脚”。

　　只要是创作人，不管是做文字还是影视，看到这句话都会灵魂觉醒。

　　当然，尊重内容也不是口号，在招聘细则里，薪资也是大亮点。

　　在BOSS上，大多公司招海外AI导演和主编，给出的薪资范畴为 15-40k，而听花岛则是 30-50k，这的确是真金白银地“抢人”。

　　此外听花岛表示，除了编剧和导演，AI视觉生成师、剪辑等，AI短剧制作等全产业链的人才都会招募。

　　在剧本方面，听花岛这次不仅收最擅长的女频——打脸虐渣、先婚后爱、契约文学、危险禁忌关系。还有男频题材：极致反转的男频爽剧等五大类。

　　这些类型，基本上已经涵盖主流短剧绝大多数题材了。

　　最后，我还想说，敬畏内容和观众这点，在听花岛的片场更能切身体会。

　　去年底在《家里家外2》的探班活动期间，剧里演绎着那一家子的故事，而剧外的氛围又形成了另一种家人的感觉，不管是演员还是其他剧组成员，大家有闹有笑。

　　当时工作人员跟我说，尤其是大家围读剧本的时候，都展现出对剧本的最高尊重。

　　可见，招聘里写的主编中心制，就是从听花岛尊重内容、敬畏内容、敬畏观众的厂牌底色出发的。

　　这和 Netflix 的底层逻辑也很相似，都是给予创作者最大限度去发挥优势。

　　不过 Netflix 花了 10 年完成流媒体分发平台的建立。而 AI 技术的成熟，改变的不止是分发，而是整个生产结构。

　　在当下，内容变成了更不可取代的核心。这也正是听花岛不可替代的优势所在。

　　听花岛打造下一代的 Netflix 的目标，大概不需要十年了。